Parcourir 1 022 lignes d'objet éprouvées, à copier-coller. Rechercher par mot-clé ou filtrer par catégorie - puis copier n'importe quelle ligne en un clic.
Comme les invitations d'événements ont une urgence intégrée, cette phrase attire l'attention des leaders d'opinion qui aspirent à monter sur scène. Remplacez « Sujet brûlant » par un mot-clé tendance, tel que « données zero-party ».
Utilisez « gagnant-gagnant » pour souligner les avantages mutuels et susciter l'intérêt. Cette approche fonctionne bien pour les partenariats où les deux parties ont tout à gagner.
Gardez le corps de l'e-mail axé sur les objectifs communs.
Avec cette ligne, vous définissez une attente claire en utilisant « Proposition » et en nommant une variable de projet. Elle convient lorsque vous partagez une idée détaillée de collaboration.
Bonjour [Nom],
J'espère que vous passez une excellente journée.
J'ai une idée pour un partenariat sur le nouveau projet de développement durable que votre équipe dirige.
Je crois que notre expertise en analyse de données peut apporter une réelle valeur ajoutée.
Pouvons-nous discuter d'une collaboration potentielle la semaine prochaine ? Faites-moi savoir quel moment vous convient.
Cordialement, [Votre nom]
Cet objet est un excellent moyen d'attirer l'attention avec son ambiance collaborative. Il fonctionne bien lorsque vous connaissez le rôle d'un contact et vous pouvez également l'utiliser dans une approche à froid.
Ce sujet évoque un bénéfice mutuel : vous et le destinataire pouvez tous deux gagner en autorité et en trafic organique.
De nos jours, tout le monde comprend les avantages du SEO, donc offrir une valeur similaire en retour et être direct fait gagner du temps à tout le monde.
Vous promettez un avantage audacieux et une métrique claire. Le mot « fou » suscite l'intrigue sans paraître imprudent.
Si vous craignez que votre affirmation ne semble trop belle pour être vraie, ajoutez une note de bas de page avec un lien vers une étude de cas prouvant des gains similaires.
J'aime celle-ci car elle pique la curiosité tout en restant respectueuse. Vous ne dites pas que le produit est mauvais, juste que vous avez des idées. Ce qui est tout à fait légitime.
Cette ligne d'objet de prospection à froid est simple et directe, c'est pourquoi elle fonctionne. Lorsque vous envoyez un e-mail à froid à quelqu'un, la clarté est primordiale. Je personnalise toujours la seconde moitié. Par exemple, je pourrais écrire «...avec les abandons d'intégration » ou «...avec le désabonnement des clients après 30 jours ».
Utilisez cette ligne d'objet pour attirer l'attention sans ressembler à tous les autres e-mails à froid dans la boîte de réception. C'est subtil, mais cela crée un sentiment de curiosité chez le lecteur. « Qu'ont-ils trouvé ? »
À utiliser lorsque : Vous contactez quelqu'un à propos de quelque chose qui est cassé, obsolète ou manquant, mais que vous apportez de la valeur d'emblée.
Cette ligne d'objet est comme une invitation douce. Vous ne suppliez pas et vous ne courrez pas après. Mais vous donnez une dernière raison de rester. Les lignes d'objet qui faisaient allusion à une clôture (« final », « dernier », « avant de partir ») peuvent augmenter le taux d'ouverture et les taux de conversion par rapport aux rappels neutres.
Utilisez ceci dans le dernier e-mail d'un flux de réengagement. Ceci est généralement après 3 à 4 e-mails sur 30 à 60 jours.
Assurez-vous que le corps de l'e-mail comprend une incitation, un bref résumé de ce que l'utilisateur manque, ou un simple bouton de réactivation.
Objet : Une dernière chose avant de nous dire au revoir...
Salut [prénom],
Nous avons remarqué que vous n'êtes pas venu depuis un moment. C'est tout à fait normal ! Mais avant que nous arrêtions de prendre de vos nouvelles, nous voulions vous remercier. Que vous soyez resté une semaine ou un an, nous sommes heureux que vous nous ayez rejoints.
S'il y a quelque chose que nous aurions pu faire mieux, nous aimerions le savoir. Si vous envisagez de revenir, voici une réduction de 15 % sur votre prochaine commande, juste au cas où.
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Cordialement,
L'équipe [Entreprise]
